招募定制

 招聘定制简介:根据客户个性化的招聘需求量身定做更符合客户利益的招聘服务

 优势领域:互联网/电子商务、投资/证劵/银行、教育/培训/咨询
 招聘服务保障:
1、从项目团队人员配置上保证了寻访的高效性和人才的适配性:
项目经理(人资高管)+执行项目经理(猎头顾问或资深招聘主管级人士)+项目成员
2、所有项目经理至少在一个行业领域有5年以上人资高管从业经历;执行项目经理来自于各招聘供应商且具备2年以上各类型招聘项目管理经验,对招聘配置有深刻的理解和丰富的实操经验;
3、充分利用信息杠杆,采取了小机构、大网络的运作方式,充分调动内外部资源以满足客户需求。
 招聘流程外包
针对不同招聘环节为客户提供流程外包服务,可提供简历初筛、电话面试、推荐简历数量、推荐简历并参加面试、成功上岗等不同招聘形式。
 零散招聘
基于双方前期的接触和了解,签订年度框架合作协议,解决大部分企业存在的零散的非猎头职位招聘困难、招聘供应商甄选和谈判周期过久、合作契合度需较长时间磨合等问题,形成长期跟进、快速响应、服务高效的目的
 批量招聘
可在一定时间内,有针对性的解决客户因为公司迅速扩张或项目新设带来的数量多、地区多、职位多的招聘需求。可大幅降低企业的沟通成本,提高招聘效率。
 专项招聘会
根据短时期内较密集的招聘职位,可全程为企业策划并实施定制招聘会。服务项目包括:制定招聘会方案、选定场地、政府审批、广告宣传、会场布置、现场组织协调、定向通知参会人才或人才初筛等服务。
 校园招聘
针对客户需求,提供校园渠道开发、广告宣传、校园宣讲、宣传品印制、简历初筛、电话面试及筛选、电话及短信通知、校园现场布置、面试组织协调、笔试组织、参与面试、入职跟踪、就业指导等多项服务,可整体外包,也可选择阶段性服务。
 派驻式顾问招聘
可针对客户短期内的招聘需求,派驻招聘顾问入驻企业协助完成招聘。
 派驻式顾问咨询
针对客户在招聘团队建设、业绩输出方面的不足和困难,可派驻资深招聘顾问为客户提供招聘方向上的咨询、培训服务,从造血层面上持续稳定的提升客户招聘团队的绩效。
 实习生或兼职人员项目
为客户斟选实习生/兼职人才,并努力为客户节约人力成本,提高用人效率。
 专项服务
针对企业用人的特殊要求,提供360度背景调查、人才测评、专业面试、组织小组面试、就业指导等专项服务。
 如需更多资讯,请与我们的招聘顾问联系:0755---83808571
期待合作! 
 
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